Free
Managementul de proiect cu metodologia PRINCE2®
Managementul proiectelor eficace este cheia succesului unui proiect. O înț… …
Ce vei învăța
identificați caracteristicile unui proiect
recunoașteți beneficiile utilizării metodologiei managementului de proiect
diferențiați între variabilele proiectelor pentru care sunt responsabili managerii de proiect
identificați caracteristicile principale ale proiectelor PRINCE2®
descoperiți istoricul PRINCE2®
recunoașteți beneficiile utilizării abordării managementului de proiect PRINCE2®
diferențiați între cele șapte principii PRINCE2®
identificați temele PRINCE2®
identificați procesele PRINCE2®
identificați etapele de gestionare PRINCE2®
Free
Confruntarea propriilor presupuneri
Presupunerile sunt necesare pentru a ne ajuta să înțelegem lumea …
Ce vei învăța
definiți presupunerile
folosiți linii de întrebări pentru a identifica presupunerile
diferențiați între tipuri diferite de presupuneri
recapitulați întrebările care trebuie adresate când vă examinați presupunerile pentru a evita presupunerile greșite
solicitați opiniile altor persoane când gestionați presupuneri
recunoașteți și contestați presupunerile în mod adecvat
Free
Analiza argumentelor
Dezbaterea unui argument face parte din procesul de a trage …
Ce vei învăța
diferențiați afirmațiile care exprimă argumente de cele care nu exprimă argumente
recapitulați întrebările folosite pentru a analiza un argument
recunoașteți tipurile de greșeli logice
evaluați un argument pentru tehnici de persuasiune
înțelegeți importanța pregătirii pentru un argument
alegeți cel mai bun argument pentru a sprijini o concluzie
recunoașteți argumente bune și strategii pentru a le prezenta
Free
Obținerea unor concluzii rezonabile
Atunci când trageți concluzii, este nevoie de gândire strategică pentru …
Ce vei învăța
recunoașteți activitățile de gândire critică asociate cu ajungerea la o concluzie solidă
recunoașteți întrebări eficace pentru a verifica de două ori concluziile
recapitulați valoarea vizualizării datelor
utilizați instrumente vizuale pentru a trage concluzii
identificați elemente esențiale ale unui plan de acțiune asociat cu o concluzie atentă
recunoașteți cum să trageți concluzii solide
Free
Facilitarea schimbării durabile
Schimbarea este o parte necesară dar dificilă a proceselor operaționale …
Ce vei învăța
recunoașteți rezultatele inițiale principale ale unei inițiative de schimbare
recunoașteți starea RACI a grupurilor de părți interesate
recunoașteți întrebările utilizate pentru a evalua nivelul de disconfort al părților interesate în raport cu efortul de schimbare propus
recunoașteți întrebările utilizate pentru a evalua eficacitatea viziunii unei schimbări propuse
ordonați etapele necesare pentru a determina și a evalua abilitățile necesare pentru a susține schimbarea organizațională
estimați succesul unui efort de schimbare pe baza măsurilor de pregătire
determinați pregătirea unei organizații pentru schimbări sustenabile
Free
Dezvoltare personală pentru succesul pe termen lung
Indiferent câtă experiență puteți avea, există întotdeauna loc de mai …
Ce vei învăța
identificați principiile esențiale ale angajamentului față de auto-îmbunătățire
recunoașteți impactul pozitiv pe care-l pot avea eforturile de auto-îmbunătățire asupra vieții dvs.
identificați cele cinci etape pentru crearea unui plan de auto-îmbunătățire
identificați activitățile care vă ajută să mențineți o deschidere față de învățare și auto-dezvoltare
identificați caracteristicile necesare pentru dezvoltarea unei relații pozitive de mentorat în scop de auto-îmbunătățire
recunoașteți obstacolele comune în calea auto-dezvoltării
