Free
Construirea unui plan de leadership pentru dezvoltare
Crearea propriului plan de dezvoltare a leadership-ului este o parte …
Ce vei învăța
identificarea rezultatelor-cheie ale procesului de autoevaluare a unui lider
recunoașterea strategiilor pentru formularea viziunii de conducere
identificarea strategiilor pentru abordarea potențialelor obstacole pentru viziunea ta de lider
recunoașterea caracteristicilor obiectivelor și obiectivele corespunzătoare pentru un plan de dezvoltare a leadership-ului
reamintirea acțiunilor comune de dezvoltare utilizate pentru îndeplinirea obiectivelor
recunoașterea strategiilor concepute pentru a ajuta la susținerea dezvoltării leadership-ului
identificarea caracteristicilor-cheie ale unui plan de dezvoltare eficient al leadership-ului
recunoașterea considerentelor-cheie și strategiilor pentru elaborarea unui plan de dezvoltare a leadership-ului
Free
Cum să gestionați ținând cont de cheltuieli
Gestionarea eficientă a costurilor este esențială pentru succesul financia… …
Ce vei învăța
evocarea strategiilor fundamentale de revizuire și reducere a costurilor
descrierea strategiilor de obținere de feedback semnificativ din partea angajaților
stabilirea strategiilor de economisire a finanțelor companiei sub formă de costuri personale
stabilirea strategiilor de reducere a costurilor de marketing și publicitare
stabilirea strategiilor de lucru cu alte grupuri pentru reducerea generală a costurilor
stabilirea strategiilor din procesul de reducere a costurilor
identificarea strategiilor de management eficient al costurilor
Free
Alinierea scopurilor și exigențelor unității
Clarificarea priorităților, indiferent care este rolul dvs. în organizația… …
Ce vei învăța
recunoașteți beneficiile stabilirii scopurilor
diferențiați între diferitele tipuri de scopuri de afaceri
recunoașteți maniera de stabilire a scopurilor eficace pentru unitățile organizaționale
identificați consecințele nealinierii scopurilor unității cu scopurile societății
ordonați etapele în organizarea în cascadă a scopurilor de la nivelul societății cu scopurile de la nivelul unității
recapitulați etapele în determinarea imperativelor de afaceri
Free
Cele mai bune metode de recrutare
Una dintre cele mai semnificative dificultăți cu care se confruntă …
Ce vei învăța
secvențializarea etapelor de planificare a unei strategii de recrutare pentru a satisface necesitățile organizației dvs. de atragere a talentelor
diferențierea dintre principalele grupuri de generații de pe piața muncii
potrivirea stimulentelor cu grupul de generații care poate fi atras de acestea
identificarea beneficiilor utilizării unui plan de recrutare și a unui plan de căutare când recrutați
identificarea exemplelor de strategii de recrutare comune
recunoașterea utilizărilor eficace a tehnologiei în recrutare
potrivirea tehnicilor de recrutare cu avantajele lor pentru recrutarea eficace
Free
Atmosfera pozitivă – Crearea unui personal implicat
O forță de muncă implicată creează un mediu de lucru …
Ce vei învăța
identificarea caracteristicilor interpersonale principale ale unei forțe de muncă implicate
recunoașterea avantajelor pentru o organizație ale unei forțe de muncă implicate
recunoașterea efectelor migrării reduse a personalului
identificarea elementelor care demonstrează o etică profesională solidă
selectarea afirmațiilor care indică trăsăturile principale ale angajaților implicați
identificarea dificultăților comune ale implicării la locul de muncă
Free
Selecția aplicanților – Primul pas în angajarea celor mai buni candidați
Gestionarea talentelor începe cu angajarea persoanei potrivite pentru job.… …
Ce vei învăța
identificarea elementelor unei analize eficace a job-ului
recunoașterea componentelor principale ale unei fișe a postului bune
selectarea candidaților printr-un proces de examinare detaliat
recunoașterea tehnicilor de economisire a timpului pentru examinarea CV-urilor
identificarea semnelor de avertizare din CV-uri
potrivirea semnelor de avertizare din CV-uri cu categoriile folosite pentru sublinierea acestora
