Descrierea cursului
Deseori există așteptări mari de la un nou manager. Împreună cu aceste așteptări vine presiunea de a demonstra că sunteți capabil să fiți șef și să gestionați eficace oamenii. Când gestionați oamenii prima dată, stabilirea credibilității devreme și dezvoltarea unor noi relații de lucru pot fi foarte importante în a vă ajuta să aveți succes în ajustarea noilor dvs. responsabilități.
Acest curs descrie modalități de a vă gestiona foștii colegi în mod eficace și stabilirea credibilității ca manager nou. De asemenea, veți învăța cum să echilibrați așteptările conflictuale ca nou lider.
Obiectivele cursului
specificarea modalităților de stabilire a credibilității dvs. ca nou manager
recunoașterea manierei de a comunica cu echipa dvs. ca nou manager
recunoașterea tehnicilor de recunoaștere a schimbării relației între dvs. și foștii colegi
descrierea modalităților în care vă puteți folosi noua poziție managerială pentru a vă sprijini foștii colegi
identificarea liniilor directoare manageriale care vă vor ajuta să răspundeți la așteptările conflictuale de la locul de muncă
Your Instructors
Free
