Managementul echipelor cros-funcționale
Lucrul într-o echipă cu angajați din diferite departamente poate fi …
Ce vei învăța
identificarea beneficiilor administrării cros-funcționale
					recunoașterea avantajelor fiecărei abordări pentru a face ca organizația dvs. să fie cros-funcțională
					recunoașterea manierei de susținere a cros-funcționalității strategice în cadrul organizației
					recunoașterea beneficiilor gestionării cunoștințelor pentru îmbunătățirea ulterioară a cros-funcționalității strategice
					potrivirea abordărilor de gestionare a cunoștințelor cu descrierea acestora
			Managementul talentelor în compania dvs
O parte dintre responsabilitățile fundamentale pentru un manager de RU …
Ce vei învăța
recunoașterea motivului pentru care este importantă gestionarea talentelor
					identificarea activităților esențiale ale planificării gestionării talentelor
					identificarea activităților esențiale pentru dobândirea talentului
					recunoașterea strategiilor utilizate pentru dezvoltarea talentului
					identificarea metodelor de păstrare a talentului
					identificarea acțiunilor pe care trebuie să le întreprindă un manager pentru motivarea angajaților
					recunoașterea acțiunilor pe care le pot întreprinde managerii pentru a-i ajuta pe angajați să prospere
			Gestionarea nevoilor unice ale experților
Managerii se bazează foarte mult pe experți pentru cunoștințele aprofundat… …
Ce vei învăța
recunoașterea beneficiilor înțelegerii experților și a nevoilor acestora
					identificarea caracteristicilor comune ale experților
					recunoașterea modului de a fi un colaborator de încredere
					identificarea metodele pentru a fi un facilitator competent
					recunoașterea acțiunilor pe care le pot întreprinde managerii pentru a satisface nevoile experților