Diversitatea și incluziunea la locul de muncă sunt obligatorii pentru afaceri și oameni. Indiferent de rolul dvs. sau de dimensiunea organizației, toată lumea poate juca un rol activ în promovarea diversității, echității și incluziunii. Dezvoltarea viitoare a afacerii și succesul acesteia depind de abordarea incluziunii și eliminarea părtinirilor și a discriminării la locul de muncă. Totuși, pentru multe organizații, construirea unor practici culturale și de afaceri care să abordeze diversitatea la locul de muncă poate părea un lucru complicat. În afară de a angaja talente diverse, ce altceva putem face? Acest curs vă ghidează către diversitate, echitate și incluziune și vă prezintă cum să avansați practici semnificative și de impact pentru diversitatea, echitatea și incluziunea la locul de muncă. În acest curs, veți învăța să recunoașteți caracteristici importante ale DEI și practici pentru dezvoltarea și menținerea unei culturi sănătoase DEI. Veți învăța și să identificați comportamentele care semnalează un obstacol în obținerea unei culturi de incluziune, elementele-cheie care permit ca diversitatea, echitatea, incluziunea și apartenența să prindă rădăcini, și pașii pentru demonstrarea agilității și a rezistenței în călătoria dvs. DEI.