Free
Cum să-ți conduci echipa în procesul de schimbare
Schimbarea nu este un eveniment; este un proces. Este important …
Ce veți învăța
exemplificați sursele rezistenței angajaților la schimbare
corelați tipurile de rezistență la schimbare cu acțiunile realizate pentru gestionarea acestora
recunoașteți diferite obstacole într-o organizație
identificați tactici pentru depășirea obstacolelor în calea schimbării
corelați cauzele inerției pe bază de informații cu exemple despre cum le puteți depăși
identificați exemple de modalități de a depăși situații de inerție aferente acțiunilor
recunoașteți modalități adecvate de comunicare a schimbărilor
recunoașteți tacticile de coordonare eficientă a procesului de schimbare în organizația dvs.
Free
Construirea unui plan de leadership pentru dezvoltare
Crearea propriului plan de dezvoltare a leadership-ului este o parte …
Ce veți învăța
identificarea rezultatelor-cheie ale procesului de autoevaluare a unui lider
recunoașterea strategiilor pentru formularea viziunii de conducere
identificarea strategiilor pentru abordarea potențialelor obstacole pentru viziunea ta de lider
recunoașterea caracteristicilor obiectivelor și obiectivele corespunzătoare pentru un plan de dezvoltare a leadership-ului
reamintirea acțiunilor comune de dezvoltare utilizate pentru îndeplinirea obiectivelor
recunoașterea strategiilor concepute pentru a ajuta la susținerea dezvoltării leadership-ului
identificarea caracteristicilor-cheie ale unui plan de dezvoltare eficient al leadership-ului
recunoașterea considerentelor-cheie și strategiilor pentru elaborarea unui plan de dezvoltare a leadership-ului
Free
Alinierea scopurilor și exigențelor unității
Clarificarea priorităților, indiferent care este rolul dvs. în organizația… …
Ce veți învăța
recunoașteți beneficiile stabilirii scopurilor
diferențiați între diferitele tipuri de scopuri de afaceri
recunoașteți maniera de stabilire a scopurilor eficace pentru unitățile organizaționale
identificați consecințele nealinierii scopurilor unității cu scopurile societății
ordonați etapele în organizarea în cascadă a scopurilor de la nivelul societății cu scopurile de la nivelul unității
recapitulați etapele în determinarea imperativelor de afaceri
Free
Motivarea angajaților dvs
Motivația este aceea care-i determină pe oameni să realizeze lucruri. …
Ce veți învăța
identificarea prejudecăților curente despre motivație
stabilirea strategiilor care încurajează motivația intrinsecă
recunoașterea modului de implicare, validare și dezvoltare a angajaților
recunoașterea acțiunilor care folosesc sistemul de la locul de muncă pentru încurajarea motivației
identificarea metodelor de încurajare a motivației în cazul angajaților individuali
utilizarea tehnicilor de stimulare a motivației angajaților dvs.
Free
Comunicarea viziunii către angajații dvs
Liderii ar trebui să se străduiască să comunice viziunea proprie …
Ce veți învăța
identificarea conceptelor-cheie privind consolidarea viziunii
recunoașterea caracteristicilor comunicării eficiente a viziunii
identificarea abordărilor de comunicare ce pot deveni semnificative pentru angajați
identificarea tehnicilor de creare a unui mesaj pentru a comunica viziunea
recunoașterea metodelor de reprezentare eficientă a mesajului aferent viziunii
utilizarea tehnicilor de comunicare eficientă a viziunii
Free
Leadership prin influență pozitivă
Un lider eficient recunoaște că politica organizațională poate oferi modal… …
Ce veți învăța
recunoașterea conceptelor-cheie privind utilizarea de influență
identificarea tehnicilor de influențare a oamenilor
recunoașterea exemplelor de politici pozitive
identificarea exemplelor de politici negative
recunoașterea acțiunilor care utilizează politici pozitive pentru a crea relații puternice
identificarea exemplelor despre utilizarea politicilor pozitive pentru a promova scopuri comune
utilizarea metodelor de influențare pozitivă a angajaților
