Managementul talentelor în compania dvs
O parte dintre responsabilitățile fundamentale pentru un manager de RU …
Ce vei învăța
recunoașterea motivului pentru care este importantă gestionarea talentelor
identificarea activităților esențiale ale planificării gestionării talentelor
identificarea activităților esențiale pentru dobândirea talentului
recunoașterea strategiilor utilizate pentru dezvoltarea talentului
identificarea metodelor de păstrare a talentului
identificarea acțiunilor pe care trebuie să le întreprindă un manager pentru motivarea angajaților
recunoașterea acțiunilor pe care le pot întreprinde managerii pentru a-i ajuta pe angajați să prospere
Atmosfera pozitivă – Rolul învățării organizaționale în inițierea schimbărilor pozitive
Dacă organizația dvs. creează o cultură pozitivă de învățare care …
Ce vei învăța
recunoașterea nivelurilor de învățare organizațională
diferențierea dintre instruire și învățare într-o organizație
enumerarea activităților implicate în gestionarea eficace a cunoștințelor
identificarea aspectelor de gândire holistică și a oportunităților de învățare integrate
identificarea exemplelor care arată capacitatea de schimbare și concentrarea pe colaborare
identificarea elementelor de angajament personal într-o cultură de învățare
Gestionarea nevoilor unice ale experților
Managerii se bazează foarte mult pe experți pentru cunoștințele aprofundat… …
Ce vei învăța
recunoașterea beneficiilor înțelegerii experților și a nevoilor acestora
identificarea caracteristicilor comune ale experților
recunoașterea modului de a fi un colaborator de încredere
identificarea metodele pentru a fi un facilitator competent
recunoașterea acțiunilor pe care le pot întreprinde managerii pentru a satisface nevoile experților
Cum să devii un lider care inspiră
Oamenii sunt inspirați atunci când au încredere în liderii lor …
Ce vei învăța
asocierea caracteristicilor unui lider care inspiră cu exemple
recunoașterea liderilor care inspiră prin faptul de a-i influența pe ceilalți și de a-și împărtăși viziunea
identificarea exemplelor de lideri care provoacă, încurajează și modelează
reamintirea modului în care liderii îi pot inspira pe ceilalți manifestând integritate și credibilitate
identificarea modului în care liderii manifestă caracter și încredere
identificarea de exemple pentru mesaje clare și credibile de conducere
reamintirea strategiilor prin care se influențează și se convinge audiența
recunoașterea modului în care liderii își pot inspira echipele
Încurajarea relațiilor de mentorat
Relațiile de mentorat sunt esențiale pentru a permite succesul atât …
Ce vei învăța
identificarea beneficiilor mentoratului la locul de muncă pentru mentee, mentori și organizații
diferențierea între exemple de relații de mentoring și mentorat
identificarea aspectelor care fac ca programele de mentorat să fie de succes
diferențierea între cele patru tipuri de mentorat
recunoașterea avantajelor relațiilor de mentorat formal
identificarea beneficiilor relațiilor de mentorat informal
Construcția programelor de dezvoltare a carierelor și planificarea pentru succes
Gestionarea eficace a carierei dvs. sau crearea unui plan de …
Ce vei învăța
recunoașterea exemplelor de programe de dezvoltare a carierei
descrierea teoriilor de leadership
identificare caracteristicilor unui program de mentoring de succes
identificarea activităților care sunt caracteristici ale planificării succesiunii
potrivirea fiecărei etape a procesului de planificare a succesiunii cu activitățile implicate
potrivirea modelelor de evaluare a programului de succesiune cu descrierile