Gestionarea conversațiilor și a e-mailurilor în Outlook 2016
Microsoft Outlook 2016 vă permit să vă gestionați și organizați …
Ce vei învăța
aranjarea și vizualizarea articolelor după conversații în Outlook 2016
accesarea e-mail-urilor și altor articole folosind panoul Persoane în Outlook 2016
sortarea și filtrarea mesajelor din Inbox folosind opțiunile de vizualizare a aranjării și opțiunile de filtrare a e-mail-urilor în Outlook 2016
ștergerea și recuperarea mesajelor e-mail în Outlook 2016
aplicarea categoriilor de culoare la articole și crearea unor noi categorii în Outlook 2016
aplicarea marcajelor la articole și folosirea etapelor rapide de gestionare a e-mail-urilor în Outlook 2016
configurarea opțiunilor de previzualizare a mesajelor și ale panoului Persoane în Outlook 2016
schimbarea vizualizării actuale și recunoașterea opțiunilor și setărilor de vizualizare
configurarea opțiunilor de vizualizare a panoului directoarelor și de navigare
schimbarea vizualizărilor panoului de citire și a opțiunilor de navigare și configurarea opțiunilor panoului cu acțiuni de realizat
adăugarea sau eliminarea unor directoare în/din lista directoarelor preferate din panoul de navigare
Atenuarea riscurilor de securitate – Gestionarea securității într-un mediu de lucru hibrid
Locurile de muncă hibride reprezintă o modalitate de muncă atractivă …
Ce vei învăța
descoperirea conceptelor-cheie discutate în acest curs
descrierea conceptului de loc de muncă hibrid
identificarea problemelor de securitate pentru o organizație ai cărei angajați muncesc într-un loc de muncă hibrid
descrierea deciziilor-cheie luate pentru securitatea unui loc de muncă hibrid
definirea conceptului de "muncă de acasă"
furnizarea unor exemple privind problemele de securitate pentru o organizație ai cărei angajați muncesc de acasă
compararea problemelor de securitate ivite în cadrul locurilor de muncă hibride și al muncii de acasă
distingerea responsabilităților angajaților și organizațiilor în cazul muncii de acasă
descrierea unor linii directoare practice în vederea obținerii securității în cazul muncii de acasă, care să fie comunicate angajaților de către responsabilii pentru securitatea cibernetică
prezentarea pe scurt a conceptelor-cheie discutate în acest curs
Maestrul inițiativei Scrum – Metodologia Scrum în cadrul echipei
Acest curs analizează conceptele legate de rolul Scrum Masterului, respons… …
Ce vei învăța
identificarea noțiunilor discutate în acest curs
reamintirea celor trei piloni și a celor cinci valori ale Scrum
definirea metodei Scrum și a relației sale cu dezvoltarea de produs Agile
descrierea responsabilităților celor trei roluri din echipa Scrum
compararea rolurilor de Scrum Master și Product Owner
identificarea caracteristicilor liderului servil
descoperirea caracteristicile echipei Scrum
identificarea aspectelor esențiale în definirea dimensiunii echipei Scrum
descoperirea celor trei artefacte Scrum
descrierea modului în care Scrum Master promovează productivitatea echipei
recunoașterea celor mai bune practici ale echipei Scrum și a modului de evitare a greșelilor frecvente
recunoașterea modului în care Scrum Master facilitează îndeplinirea rolurilor și atribuțiile rolurilor Scrum care trebuie asumate
Începerea relației de coaching
Rolul de coach este diferit de alte roluri pe care …
Ce vei învăța
evaluați adecvarea unui candidat pentru coaching
adresați întrebări de evaluare care vă vor ajuta la dezvoltarea scopurilor de coaching
identificați regulile pentru formularea de sfaturi personale motivaționale (SPM)
ghidați coachee-ul în crearea planului său strategic de acțiune personală (PSA)
ajutați coachee-ul în primele etape ale relației de coaching
Tehnici de coaching pentru încurajarea schimbării
Coaching-ul este prin definiție orientat spre acțiune. Acesta este princip… …
Ce vei învăța
alegerea întrebărilor relevante pentru o conversație de coaching
identificarea tehnicilor de ascultare eficientă în sesiunile de coaching
stabilirea așteptărilor pentru coachee
contestarea prezumțiilor unui coachee
susținerea de sesiuni eficiente de coaching, folosind adresarea întrebărilor, ascultarea, observarea și contestarea prezumțiilor
Coaching pentru îmbunătățirea performanței
Este demonstrat că rezultatele dorite sunt realizate mai rapid sub …
Ce vei învăța
folosirea de întrebări pentru a îndruma un coachee
ghidarea coachee-ului atunci când se confruntă cu pretexte și procrastinare
recunoașterea semnalelor care marchează încheierea relației de coaching
asistarea coachee-ului în evaluarea progresului său și în încheierea relației de coaching