Câștigarea și oferirea încrederii la locul de muncă
În cine aș putea să am încredere? – Aceasta este …
Ce vei învăța
aflarea conceptelor cheie din acest curs
identificarea trăsăturilor care definesc încrederea
recunoașterea rolului încrederii la locul de muncă
identificarea practicilor standard pentru a demonstra că ești de încredere la locul de muncă
identificarea strategii pentru menținerea încrederii în contextul colaborării
aflarea metodelor pentru reconstruirea încrederii pierdute
recapitularea conceptelor învățate
Fundamentele pentru noii manageri de proiecte
Pentru noul manager de proiect, elementele esențiale - ceea ce …
Ce vei învăța
descoperiți subiectele care vor fi abordate în acest curs
recunoașteți caracteristicile comune ale proiectelor
identificați motivele de afaceri potențiale pentru realizarea unui proiect
recunoașteți responsabilitățile unui manager de proiect
identificați sursele de experiență și informații pe care să le utilizați la începerea unui nou proiect
identificați părțile cheie interesate ale proiectului
Efectuarea unui interviu de angajare eficace
Procesul de intervievare a candidaților pentru ocuparea unei funcții poate… …
Ce vei învăța
identificarea unui exemplu de pregătire adecvată pentru un interviu
identificarea tipurilor de întrebări folosite pentru a obține informații despre candidat
identificarea liniilor directoare pentru susținerea unui interviu eficient
identificarea calităților care trebuie evaluate pentru a determina un candidat bun pentru angajare
analizați ce ați învățat
Dezvoltarea perspicacității în afaceri
Capacitatea antreprenorială este o combinație dificil de definit între gân… …
Ce vei învăța
recunoaște caracteristicile-cheie ale persoanelor cu o capacitate antreprenorială puternică
identifică factorii care influențează avantajul competitiv al companiei dumneavoastră
identificați exemple de generatoare de costuri și venituri
identificați metode pentru a dezvolta o perspectivă operațională care poate ajuta la descoperirea oportunităților de schimbare sau inovație
identificați tehnici cheie pentru îmbunătățirea abilităților dvs. de gândire tactică
Măsuri pentru responsabilizarea angajaților
Cei mai de succes lideri de afaceri știu cum să-și …
Ce vei învăța
identificarea etapelor de responsabilizare a angajaților în feluri care să fie benefice pentru aceștia, organizație și clienți
recunoașterea modalității prin care învățarea îi poate împuternici pe angajați
recunoașterea modalităților de împuternicire a angajaților prin împărtășirea de informații
diferențierea dintre limbajul care responsabilizează angajații și limbajul care îi descurajează