O parte dintre responsabilitățile fundamentale pentru un manager de RU sunt recrutarea, angajarea, dezvoltarea și păstrarea talentului, care va genera performanța unei organizații. Pentru numeroși potențiali recruți, compania lor ideală este cea care valorizează și dezvoltă angajații. Pentru a îndeplini aceste obiective și dorințe, veți avea nevoie de un plan eficient de gestionare a talentelor.
În acest curs, veți afla de ce dobândirea talentului și gestionarea eficientă a acestuia sunt atât de importante pentru succesul unei organizații. Veți descoperi cum să creați o strategie care nu doar dezvoltă talentul în cadrul companiei dvs., ci îl și păstrează pe termen lung. De asemenea, veți învăța despre activitățile esențiale asociate gestionării talentelor și rolurile jucate de manageri în implementarea unei strategii de gestionare a talentelor.