Managerii și directorii – dar și oamenii care doresc să devină manageri sau directori – trebuie să cunoască business-ul în care se află. Dar pentru a fi eficienți, trebuie să își dezvolte și competențele specifice tuturor liderilor. Ei au nevoie de un plan pentru a-și dezvolta competențele și pentru a continua evoluția proprie pe parcursul carierei profesionale. Leadership-ul nu este un lucru pe care îl ai pentru totdeauna odată ce îl obții – este un proces de evoluție și de căpătare a experienței, care necesită un training și o dezvoltare continuă.
În acest curs, vei învăța să creezi un plan personal de dezvoltare a leadership-ului. Vei afla la ce să te aștepți de la un proces de autoevaluare și vei descoperi strategii utile pentru formularea unei viziuni de lider eficiente. După identificarea trăsăturilor cheie ale unui plan eficient de dezvoltare a leadership-ului, vei explora tipurile de acțiuni pe care trebuie să le planifici și să le realizezi pentru a crește ca lider. La final, vei învăța strategii pentru continuarea acestei evoluții pe parcursul carierei tale.