Free
Confruntarea provocărilor manageriale create de comportamentele dificile și echipele diverse
Ca manager, poate fi descurajant să vă regăsiți la conducerea …
Ce veți învăța
identificarea efectelor comune ale omisiunii de a aborda problemele de comportament ale angajaților
ordonarea etapelor pentru confruntarea comportamentului dificil
selectarea tehnicilor pentru a crește nivelul de conștientizare a diversității, în calitate de manager
recapitularea metodelor de înțelegere a aspectelor de diversitate în calitate de manager
identificarea modului de consolidare a normelor de grup, în calitate de manager
recunoașterea unor tehnici de gestionare a unei echipe variate
recunoașterea tehnicilor de gestionare a provocărilor comportamentului dificil și ale echipelor variate
Free
Cum să fiți un manager corect și atent
În calitate de manager, veți îndeplini numeroase funcții diferite, confrun… …
Ce veți învăța
identificarea acțiunilor și comportamentelor care vă pot afecta corectitudinea, în calitate de manager, atunci când aveți de-a face cu oameni
recunoașterea celor mai bune practici pentru tratarea informațiilor și aplicarea corectă a standardelor, în calitate de manager
selectarea metodelor de comunicare deschisă pentru a da dovadă de corectitudine, în calitate de manager
identificarea modalităților de a da dovadă de corectitudine prin respect și proces decizional neutru, în calitate de manager
recunoașterea modalităților de a da dovadă de grijă prin ascultare și împărtășire, în calitate de manager
recapitularea tehnicilor pentru a da dovadă de grijă, în calitate de manager, cunoscând angajații și dând dovadă de preocupare
recunoașterea metodelor de tratare a angajaților cu corectitudine și grijă, în calitate de manager
Free
Măsurarea potențialului de performanță înaltă al companiei dvs.
Peisajul de afaceri actual este atât de competitiv, încât doar …
Ce veți învăța
identificarea factorilor organizaționali care trebuie coordonați pentru succes
recunoașterea misiunilor care indică organizații de înaltă performanță
identificarea caracteristicilor unei strategii de măsurare a înaltei performanțe
recunoașterea acțiunilor care fac ca o organizație să fie mai orientată spre client
recunoașterea acțiunilor tipice ale unui lider al unei organizații de înaltă performanță
determinarea gradului în care cultura unei organizații susține sau nu înalta performanță
Free
Managementul echipelor cros-funcționale
Lucrul într-o echipă cu angajați din diferite departamente poate fi …
Ce veți învăța
identificarea beneficiilor administrării cros-funcționale
recunoașterea avantajelor fiecărei abordări pentru a face ca organizația dvs. să fie cros-funcțională
recunoașterea manierei de susținere a cros-funcționalității strategice în cadrul organizației
recunoașterea beneficiilor gestionării cunoștințelor pentru îmbunătățirea ulterioară a cros-funcționalității strategice
potrivirea abordărilor de gestionare a cunoștințelor cu descrierea acestora
Free
Managementul talentelor în compania dvs
O parte dintre responsabilitățile fundamentale pentru un manager de RU …
Ce veți învăța
recunoașterea motivului pentru care este importantă gestionarea talentelor
identificarea activităților esențiale ale planificării gestionării talentelor
identificarea activităților esențiale pentru dobândirea talentului
recunoașterea strategiilor utilizate pentru dezvoltarea talentului
identificarea metodelor de păstrare a talentului
identificarea acțiunilor pe care trebuie să le întreprindă un manager pentru motivarea angajaților
recunoașterea acțiunilor pe care le pot întreprinde managerii pentru a-i ajuta pe angajați să prospere
Free
Gestionarea nevoilor unice ale experților
Managerii se bazează foarte mult pe experți pentru cunoștințele aprofundat… …
Ce veți învăța
recunoașterea beneficiilor înțelegerii experților și a nevoilor acestora
identificarea caracteristicilor comune ale experților
recunoașterea modului de a fi un colaborator de încredere
identificarea metodele pentru a fi un facilitator competent
recunoașterea acțiunilor pe care le pot întreprinde managerii pentru a satisface nevoile experților
