Free
Gestionarea motivației în timpul schimbării organizaționale
O provocare majoră pentru manageri este motivarea și implicarea angajațilo… …
Ce vei învăța
recunoașterea semnelor comune de stres la angajați
identificarea exemplelor de tehnici de gestionare a timpului pe care managerii le pot utiliza pentru a-și gestiona propriul stres
recunoașterea strategiilor pentru reducerea stresului angajaților pe parcursul perioadelor de schimbare organizațională
recunoașterea modalităților de concentrare asupra motivației angajaților și de a fi un exemplu pe parcursul perioadelor de schimbare
recunoașterea modalităților de comunicare cu angajații și de promovarea unei bune culturi organizaționale pe parcursul perioadelor de schimbare
sprijinirea angajaților pe parcursul perioadelor dificile recunoscându-le experiențele
sprijinirea angajaților pe parcursul perioadelor dificile acordându-le timp să reacționeze
Free
Stimularea schimbării prin coaching
Relațiile de îndrumare sunt diferite de alte relații profesionale. În …
Ce vei învăța
evaluarea caracterului adecvat al unui candidat pentru îndrumare
adresarea unor întrebări de evaluare care vor ajuta la dezvoltarea obiectivelor de îndrumare
recunoașterea liniilor directoare pentru Sfatul personal de împuternicire (EPA)
ghidarea persoanei îndrumate în elaborarea Planului personal de acțiune strategică (SAP)
identificarea elementelor de ascultare eficientă în sesiunile de îndrumare
utilizarea tehnicilor provocatoare pentru a extinde ceea o persoană îndrumată crede că este posibil
recunoașterea modului de desfășurare a unei ședințe de îndrumare eficiente
reflectarea asupra lecțiilor învățate
Free
Gestionarea conversațiilor dificile
Pentru manageri, conversațiile dificile pot fi extrem de stresante. Gestio… …
Ce vei învăța
identificarea îndrumărilor cu privire la momentul potrivit pentru a avea o conversație dificilă
recunoașterea exemplelor celor patru pași pentru gestionarea stresului unei conversații dificile
identificarea exemplelor pentru modul de analizare a faptelor atunci când vă pregătiți pentru o conversație dificilă
recunoașterea exemplelor pentru modul de analizare a emoțiilor atunci când vă pregătiți pentru o conversație dificilă
selectarea exemplelor pentru modul de identificare a obiectivului dvs. și planificarea unei conversații dificile
recunoașterea modalităților prin care să dați dovadă de mentalitatea potrivită în timpul unei conversații dificile
utilizarea tehnicilor de gestionare a conversațiilor dificile
Free
Evaluarea și menținerea performanței coachee-ului
Rezultatele dorite sunt realizate mai rapid sub îndrumarea unui instructor… …
Ce vei învăța
adresarea unor întrebări pentru ghidarea persoanei îndrumate în evaluarea progresului
lucrul cu o persoană îndrumată pentru a crea angajamente de activitate
ghidarea persoanei îndrumate înapoi pe făgașul normal atunci când intervin scuzele
recunoașterea celor mai bune practici pentru ajutarea unei persoane îndrumate să depășească procrastinarea
recunoașterea semnelor că este timpul să se încheie angajamentul de îndrumare
recapitularea etapelor pentru încheierea angajamentului de îndrumare
recunoașterea manierei de a asista persoana îndrumată să evalueze progresul, să își susțină performanța și încheierea angajamentului de îndrumare
reflectarea asupra lecțiilor învățate
Free
Alegerea și pregătirea unui delegat
În calitate de manager, este foarte ușor să fiți inundați …
Ce vei învăța
recunoașterea impactului pe care îl au diferite stiluri de delegare
recunoașterea tipurilor de sarcini care ar trebui delegate
delegarea sarcinilor către persoanele potrivite
considerarea factorilor cheie atunci când vă pregătiți de delegarea unei sarcini
recunoașterea strategiile de comunicare eficientă a unei misiuni unui delegat
recunoașterea manierei de educare și autorizare eficientă a unui delegat
înțelegerea manierei de delegare a sarcinilor potrivite persoanelor potrivite
Free
Evaluarea propriei performanțe ca lider
Dacă lucrați într-o echipă dintr-o poziție de conducere a echipei, …
Ce vei învăța
stabilirea pașilor în folosirea jurnalelor individuale și a autoevaluării
stabilirea procesului de folosire a sondajelor și a listelor de verificare pentru autoevaluare
identificarea conceptelor-cheie de autoevaluare prin intermediul feedbackului integral
recunoașterea tehnicilor de conducere și ascultare în sensul motivării personale
identificarea exemplelor de tehnici de motivare personală referitoare la provocare și abilitare
stabilirea tehnicilor de motivare personală referitoare la sistemul de recompense
stabilirea etapelor anterioare elaborării unui plan de dezvoltare în domeniul leadershipului
enumerarea etapelor de elaborare și implementare a unui plan de dezvoltare în domeniul leadershipului
