O provocare majoră pentru manageri este motivarea și implicarea angajaților în timpul perioadele de schimbare organizațională. Pentru a supraviețui și crește pe piețele volatile, organizațiile trebuie să îmbrățișeze schimbarea; acestea trebuie să inoveze și să se adapteze. Cu toate acestea, deoarece schimbarea implică incertitudine, este stresantă și poate afecta motivația și productivitatea angajaților – tocmai într-un moment în care o organizație are nevoie ca toată lumea să își reunească forțele și să depună toate eforturile.
În acest curs, veți învăța tehnici de gestionare a schimbării pentru a vă ajuta să recunoașteți și să gestionați stresul angajaților, precum și propriul stres, pe parcursul perioadelor de schimbare. De asemenea, veți învăța despre reacțiile comune la schimbare și strategiile de gestionare a schimbării, care să vă permită să implicați, motivați și susțineți angajații.