Implicarea angajaților este angajamentul personal și profesional pe care angajații și-l asumă față de organizație și obiectivele acesteia. Pentru profesioniștii în domeniul resurselor umane, este un efort planificat de a lega interesele comune ale angajaților și organizației în beneficiul lor reciproc. Mai exact, este o strategie de relații cu angajații care îmbunătățește investițiile personale ale angajaților, ceea ce duce la creșterea satisfacției angajaților și a productivității organizaționale. În acest curs, veți afla despre conceptele și practicile-cheie asociate implicării angajaților. Veți învăța, de asemenea, cum să evaluați nivelul de implicare și să analizați măsurile de depășire a problemelor comportamentale și organizaționale pentru încurajarea implicării angajaților. Conținutul acestui curs se bazează pe Corpul de competență și cunoștințe (BoCK), 2015 al Societății pentru Managementul Resurselor Umane (SHRM). În timp ce cursul îi ajută pe cursanți să se pregătească pentru examenele de certificare SHRM-CP/SCP, este la fel de util pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să dezvolte capabilități pentru îmbunătățirea eficienței lor la locul de muncă și avansarea carierei.