Trainingul Angajatilor in 2025. Iata cele mai relevante statistici din 2025 despre formarea profesionala a angajatilor, asteptarile acestora si cum influenteaza retentia si performanta la locul de munca.

Statistici Training Angajati – Esentialul

Companiile cu programe complete de training au venituri per angajat cu 218% mai mari.
Trainingul creste productivitatea companiei cu 17%.
59% dintre angajati spun ca trainingul le imbunatateste performanta.
Doar 1 din 3 angajati este multumit de oportunitatile de avansare in cariera.
68% prefera sa invete si sa se formeze la locul de munca.
45% ar ramane mai mult intr-o companie daca ar primi training.
Peste 90% nu si-ar da demisia daca ar avea acces la oportunitati de dezvoltare.
92% considera ca trainingul sporeste implicarea in munca.
40% dintre companiile Fortune 500 folosesc sisteme LMS pentru formare.
70% din invatare are loc informal, la locul de munca.

Cat de Eficient Este Trainingul Angajatilor?

Trainingul creste profitul pe angajat cu peste 200% si marja totala de profit cu 24%.
Angajatii instruiti contribuie la o crestere de 21% a profitului companiei.
59% spun ca performanta lor creste dupa ce participa la training.
68% prefera sa invete in timpul programului de lucru.
LMS-urile sunt folosite de 40% din marile companii pentru a ramane competitive.
70% din invatare se face la job, doar 10% prin training formal.
92% considera ca trainingul creste implicarea si motivatia.

Ce Cred Angajatii Despre Training?

76% dintre Gen Z cred ca invatarea este cheia succesului profesional.
39% considera oportunitatile de crestere cea mai importanta parte a jobului.
59% dintre Millennials cauta oportunitati de invatare cand isi cauta job.
Skill-urile necesare s-au schimbat cu 25% din 2015 si vor creste cu 50% pana in 2027.
85% dintre angajatii in companii mari beneficiaza de training formal.
59% spun ca nu au primit niciodata training – mai ales in domenii tech.
29% nu sunt optimisti in privinta sanselor de dezvoltare in companie.
43% considera ca trainingul primit a fost ineficient.

Ce Isi Doresc Angajatii de la Training?

93% vor training usor de inteles si finalizat.
91% vor training personalizat, relevant pentru job.
89% vor acces oricand si oriunde la materiale de invatare.
74% vor sa invete noi skill-uri, dar prefera sesiuni trimestriale.
55% spun ca au nevoie de mai multe oportunitati de dezvoltare.

Trainingul si Retentia Angajatilor

45% ar ramane mai mult daca ar primi training constant.
94% spun ca dezvoltarea profesionala ii determina sa nu plece.
Angajatii cu mobilitate interna raman de doua ori mai mult in companie.
83% dintre managerii HR spun ca trainingul ajuta la atragerea talentelor.
92% considera ca trainingul ar trebui sa sustina o experienta pozitiva a angajatului.

Concluzie

Trainingul nu este doar un beneficiu – este o necesitate. Angajatii vor oportunitati clare de dezvoltare, training relevant si accesibil, iar companiile care ofera aceste lucruri obtin angajati mai implicati, mai loiali si mai performanti.

Vrei sa pastrezi talentele in echipa ta? Investeste in training cu Docentix.